ליווי מעסיקים בתהליך גיוס עובדים זרים

מעטפת ליווי אחת לכל שלבי העסקת עובד זר – מהרשויות ועד ליום העבודה הראשון.

ליווי מעסיקים בתהליך גיוס עובדים זרים

מעטפת מקצועית ורגולטורית מקצה לקצה — מהשלב הרגולטורי מול הרשויות ועד ליום העבודה הראשון

ליווי תפעולי, מקצועי ומשפטי משולב

"עולם של תעסוקה" מעניקה מעטפת ליווי היקפית למעסיקים וחברות בישראל לאורך כל שלבי העסקת עובדים זרים. הטיפול כולל ניהול השלבים הרגולטוריים מול רשות האוכלוסין וההגירה ומשרדי הממשלה (קבלת הקצאה והיתר העסקה, בליווי צמוד של עורך דין מלווה מטעמנו), דרך איתור ומיון קפדני של מועמדים במדינות המקור תוך מעורבות ואישור מלא של המעסיק, ועד להגעת העובדים, קליטתם הראשונית והסדרת שירותי הקרקע הנדרשים.

הקצאה והיתר העסקה

ניהול כלל הפרוצדורה הרגולטורית מול רשות האוכלוסין וההגירה ומשרד הכלכלה, בליווי עורך דין מומחה בתחום.

איתור, מיון וגיוס בחו"ל

הפעלת צוותי שטח במדינות המקור לאיתור מועמדים איכותיים, כולל ראיונות, מבחני מיומנות ואישור מעסיק סופי.

הגעה וקליטה בישראל

ליווי צמוד מרגע הציחצוח בנתב"ג, סידורי הסעה, קליטה ראשונית והשתלבות מהירה בשגרת העבודה בעסק.

שירותי קרקע (אופציונלי)

מעטפת משלימה בתשלום נפרד — איתור דיור, תכנון אבזור, תחזוקה שוטפת, ביטוח רפואי וליווי יומיומי.

מה אנחנו לא – הבהרה משפטית ורגולטורית

חברת "עולם של תעסוקה" אינה חברת כוח אדם, חברת השמה או חברה להשכרת עובדים, ואיננה המעסיקה הישירה או המשכירה של העובדים הזרים. תפקידנו מתמקד בליווי מקצועי, ייעוץ רגולטורי וניהול לוגיסטי עבור המעסיק הישראלי — אשר הינו ונשאר המעסיק החוקי והבלעדי של העובד לכל דבר ועניין, תוך עמידה מלאה בחוק עובדים זרים והוראות הרשויות.

ארבעת שלבי התהליך המרכזיים

סדר הפעולות המובנה והמסודר להעסקת עובדים זרים כחוק

1

שלב 1: הקצאה

הגשת הבקשה לקבלת מכסה והקצאה מנהלית מול משרדי הממשלה. קראו עוד על תהליך ההקצאה

2

שלב 2: היתר העסקה

הנפקת היתר העסקה רשמי מרשות האוכלוסין וההגירה בליווי משפטי. קראו עוד על ההיתר

3

שלב 3: איתור וגיוס בחו"ל

מיון מועמדים, עריכת ראיונות, והנפקת ויזות עבודה (ב/1) בשגרירויות לאחר אישור המעסיק.

4

שלב 4: הגעה וקליטה

נחיתה בישראל, קליטה בעסק, ואפשרות לשילוב מעטפת שירותי קרקע נלווים בתשלום נפרד.

לאילו ענפים מיועד הליווי שלנו?

אנו מספקים מעטפת ליווי מותאמת אישית למעסיקים ולחברות בענפים הבאים:

דגש רגולטורי: בענפי החקלאות והבנייה, הבאת העובדים מבוצעת אך ורק באמצעות שיתופי פעולה עם תאגידים מורשים בהתאם לחוק, ולא ישירות על ידינו.

שאלות נפוצות על תהליך הליווי והגיוס

האם אתם חברת כוח אדם?

לא. אנו מעניקים שירותי ליווי רגולטורי, גיוס ולוגיסטיקה למעסיק הישראלי, אך העובד מועסק ישירות מול המעסיק ויחסי עובד-מעביד מתקיימים ביניהם בלבד.

האם ניתן להבטיח את קבלת ההיתרים או לוח זמנים מדויק?

לא. אישור הבקשות והנפקת האשרות נתונים לשיקול דעתן הבלעדי של רשויות המדינה (משרד הכלכלה, רשות האוכלוסין וההגירה והשגרירויות). תפקידנו להגיש תיק יסודי ומקצועי למקסום הסיכויים.

מה קורה אם מועמד שנבחר אינו מתאים בעת קליטתו?

תהליך המיון הקפדני והאישור המוקדם של המעסיק ממזערים סיכון זה. ככל ועולה אי-התאמה, אנו מלווים את המעסיק במציאת פתרונות במסגרת הנהלים הרגולטוריים.

השאירו פרטים לקבלת מענה מקצועי

נחזור אליכם בהקדם להתאמת פתרון מקיף לעסק שלכם