הבנת השלב הראשוני בדרך לקבלת היתרי העסקה מול משרדי הממשלה
הקצאת עובדים זרים היא השלב הרגולטורי והמנהלי הראשוני בתהליך, שבו מעסיק זכאי מקבל מהרשויות המוסמכות (כגון משרד הכלכלה והתעשייה ורשות האוכלוסין וההגירה) אישור עקרוני ומכסה מוגדרת להעסקת עובדים זרים בענף פעילותו. שלב ההקצאה קודם לשלב היתר ההעסקה הפרטני, והוא מהווה תנאי סף הכרחי שבלעדיו לא ניתן להתקדם להגשת הבקשה להיתר.
תהליך הבקשה להקצאת עובדים זרים דורש איסוף נתונים מקיף, הצגת דוחות חשבונאיים, הוכחת מחזורי פעילות ועמידה בקריטריונים הנוקשים שנקבעו בנוהלי הרשויות. ליווי מקצועי מונע טעויות נפוצות שמביאות לדחיית הבקשה.
איסוף, ריכוז והכנת כלל המסמכים, הטפסים והאישורים הנדרשים בהתאם לקריטריונים של ענף הפעילות הספציפי של המעסיק.
ניהול התהליך המשפטי והרגולטורי מול רשות האוכלוסין וההגירה ומשרדי הממשלה מבוצע בליווי צמוד של עורך דין מומחה מטעמנו.
עבודה רציפה מול הגורמים המטפלים ברשויות, הגשת הבהרות לפי דרישה ועדכון שוטף של המעסיק בכל שלב בהליך.
הקצאה והיתר העסקה הם שני שלבים **עוקבים ומשלימים** באותו תהליך הסדרה: לאחר קבלת אישור ההקצאה מהמשרד הממשלתי הרלוונטי, נפתחת הדרך להגשת הבקשה להיתר העסקה בפועל מול רשות האוכלוסין וההגירה עבור עובדים זרים. אנו מלווים את המעסיק ברצף מלא לאורך שני השלבים הללו עד להשלמת התהליך. למידע מפורט על השלב הבא, היכנסו לעמוד היתר להעסקת עובדים זרים.
לא. ההקצאה והמכסות ניתנות בלעדית על ידי משרדי הממשלה ורשות האוכלוסין למעסיק עצמו. תפקידנו מתמקד בליווי הרגולטורי והגשת הבקשות עבור המעסיק.
כמות העובדים המאושרת נקבעת על ידי הרשויות המוסמכות בלבד, בהתאם לקריטריונים ענפיים, גודל העסק ומחזור הפעילות. איננו יכולים להבטיח היקף הקצאה מסוים מראש.
עם קבלת ההקצאה, אנו מתקדמים מיידית להגשת הבקשה להיתר העסקה ולאחר מכן לשלב איתור וגיוס העובדים בחו"ל.
נחזור אליכם בהקדם להתאמת פתרון מקיף לעסק שלכם